从10月份开始，作为我们在职人员和退休人员都会迎来好消息。那么我们就具体来了解一下，究竟是哪些好消息，会产生一个什么样的影响。 首先来看一下退休人员的好消息 退休人员的好消息，主要涉及到的是2026年以来的退休人员，他们是能够获得养老金的差额重算补发，甚至还有部分地区或许会提前发放10月份的养老金，因为根据《工资支付暂行规定》当中明确规定，如果遇到节假日和休息日，则应该提前在最近的工作日来支付养老金，那么通过这一点也充分说明10月1日小长假，本身具有7天的假期，有些地区或许在中上旬发放养老金，那么他们就具备了提前发放的条件。 我们需要了解到的是提前发放养老金，并不等于重复或者说多发养老金，我们举个简单的例子，假设你10月份的养老金提前到了9月份发放，那么也就意味着你9月份可能会领取两个月的养老金待遇，这一点是毫无疑问的，但是我们需要注意的是，10月份将不再发放养老金待遇了，所以说你10月份就会迎来一个空窗期，所以我们在提前领取养老金的过程中还是应该做到审时度势，勤俭节约，合理规划好自己养老金每一分的支出，否则到月底可能就没有任何的费用了。 而作为在职人员的利好消息，主要是最低工资标准的提高 可能这件事情，对于我们绝大多数在职人员来说，它不会起到一个积极的影响和作用，因为大部分的在职人员，就算是扣除五险一金之后，自己到手的工资收入可能远远高于最低工资，但是最低工资的制度是针对于一些低收入群体，尤其是一些基层劳动者，确实是能够起到一个至关重要，甚至是立竿见影的作用，所以说很多地区近几年以来加速了最低工资标准的调整周期，从过去的每2~3年左右缩短到每两年左右，甚至是两年之内就能够进行调整，这也是我们经常所看到最低工资标准调整的原因。 从10月起，山西省将调整最低工资标准，调整以后的标准分别为一类，每个月2350元，二类每个月2250元，三类每个月2150元，调整以后，实际上这些在职人员，比如说包括保洁保安等一些基层岗位都能够获得一个更高的工资待遇水平，打下了一个重要的基础，而除了山西省以外，新疆自治区也是在10月1日提高最低工资标准，它也分为三档其中最高的是按照2270元每月发放，中间档次是按照2080元发放，较低的是按照1930元的标准来发放，而新疆省的这一标准相对于去年分别提高了200元190元和180元，涨幅比例也基本上是接近于10%，因为中间档次刚好提高10%，最低档次甚至提高到了10.29%。 综上所述 无论是作为在职人员还是作为退休人员，或许都有迎来待遇方面的利好消息，退休人员他可以获得养老金的差额重算补发，如果说你是属于2026年以来的退休人员，基本上都能够符合养老金的差额重算补发，但如果说你不是2026年以来的退休人员，或许不能够获得差额补发，但是很多地区提前发放了10月份的养老金，对自己来说也是一个比较不错的收入，而作为在职人员提高了最低工资标准，虽然说对于绝大多数人群的影响是比较有限的，但是对于一些基层岗位的影响，是立竿见影的，也是非常重要的。 感谢阅读，每天讲点退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。 特别